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    以公开促公正 以公正保公平——凌河区人民检察院2020年员额检察官遴选考核工作圆...
    时间:2020-10-14  作者:  新闻来源: 【字号: | |

          遴选出优秀的员额检察官,是落实司法责任制的前提。为进一步配强一线办案队伍,切实提升检察队伍素质,凌河区人民检察院按照省、市院有关要求,在区委政法委的指导下,在省院统一笔试成绩发布后,第一时间扎实开展后续考核工作。


          10月13日上午,凌河区人民检察院2020年员额检察官遴选考核大会召开。会上,政治部主任朱红梅宣读考核方案:

          考核分为民主测评、办案能力考核、办案业绩考核三个部分,从办案能力、办案业绩、职业操守、党风廉政情况等多个方面,对参加遴选的干警进行全面考核。根据《方案》要求,三项考核分别由全院干警、院领导班子、所在科室干警背对背匿名填写考核表,三项考核内容在整个考核中占比均不超过40%,其中民主测评考核,院领导班子、部门负责人、一般干警均有权重,从规则上有效避免主观评价过重,影响遴选公信度。本次考核由纪检监察部门进行全程跟踪监督。


          随后,党组书记、检察长齐辉向全院干警提出要求:

          第一,要出以公心,公平公正。员额遴选工作遵循党管干部,民主集中制和公开、公平、公正的原则,实行遴选条件、标准公开,工作业绩公开,考核成绩公开。每位干警都要郑重地行使自己的投票权,以好的作风选人,选作风好、能力强、能充分胜任员额检察官工作的人,共同营造出凌检风清气正的用人环境。

           第二,要服从指挥,接受选择。参加遴选的检察官助理工作岗位不同,但她们几年如一日甘当辅助、甘于奉献,都在各自岗位上创造出了非凡的业绩。差额遴选是保障公平的有效手段,参选同志应以良好的心态正确看待考核成绩,胜不骄败不馁,继续以不变热忱在各自岗位上发光发热。

           第三,要规范严谨,严格操作。考核小组办公室要认真把握每个环节,坚持程序不变通、标准不走样,每一项分数都要经过两轮复核,考核出真实的能力和水平,圆满完成考核任务。

    随后,参加遴选的五名同志逐一进行述职演讲,展示工作业绩,展现个人风采。全院干警根据参加遴选人员的述职,并结合平时了解掌握的情况,对他们的政治素质、检察职业素养、廉洁自律等情况进行客观评价。


          投票结束后,考核小组办公室在纪检监察部门的监督下进行票数核算,每项数据都经过两次复核,并对全过程进行录像,确保考核结果的准确性。考核结果目前已进入公示阶段。

           此次遴选考核坚持政治标准,突出办案能力、工作业绩、职业操守的考察,整个考核全程公开透明,程序、标准和结果严格落实公示,实现“阳光遴选”,确保把政治素质过硬、业务水平高、具备独立办案能力、能承担办案责任的优秀人才选拔出来,进入检察官队伍,选配到司法办案一线。凌河院今后将继续坚持人才兴检理念,强化检察官队伍建设水平,为凌河区经济发展和法治建设贡献检察力量。








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    以公开促公正 以公正保公平——凌河区人民检察院2020年员额检察官遴选考核工作圆...

      2024-10-24

          遴选出优秀的员额检察官,是落实司法责任制的前提。为进一步配强一线办案队伍,切实提升检察队伍素质,凌河区人民检察院按照省、市院有关要求,在区委政法委的指导下,在省院统一笔试成绩发布后,第一时间扎实开展后续考核工作。


          10月13日上午,凌河区人民检察院2020年员额检察官遴选考核大会召开。会上,政治部主任朱红梅宣读考核方案:

          考核分为民主测评、办案能力考核、办案业绩考核三个部分,从办案能力、办案业绩、职业操守、党风廉政情况等多个方面,对参加遴选的干警进行全面考核。根据《方案》要求,三项考核分别由全院干警、院领导班子、所在科室干警背对背匿名填写考核表,三项考核内容在整个考核中占比均不超过40%,其中民主测评考核,院领导班子、部门负责人、一般干警均有权重,从规则上有效避免主观评价过重,影响遴选公信度。本次考核由纪检监察部门进行全程跟踪监督。


          随后,党组书记、检察长齐辉向全院干警提出要求:

          第一,要出以公心,公平公正。员额遴选工作遵循党管干部,民主集中制和公开、公平、公正的原则,实行遴选条件、标准公开,工作业绩公开,考核成绩公开。每位干警都要郑重地行使自己的投票权,以好的作风选人,选作风好、能力强、能充分胜任员额检察官工作的人,共同营造出凌检风清气正的用人环境。

           第二,要服从指挥,接受选择。参加遴选的检察官助理工作岗位不同,但她们几年如一日甘当辅助、甘于奉献,都在各自岗位上创造出了非凡的业绩。差额遴选是保障公平的有效手段,参选同志应以良好的心态正确看待考核成绩,胜不骄败不馁,继续以不变热忱在各自岗位上发光发热。

           第三,要规范严谨,严格操作。考核小组办公室要认真把握每个环节,坚持程序不变通、标准不走样,每一项分数都要经过两轮复核,考核出真实的能力和水平,圆满完成考核任务。

    随后,参加遴选的五名同志逐一进行述职演讲,展示工作业绩,展现个人风采。全院干警根据参加遴选人员的述职,并结合平时了解掌握的情况,对他们的政治素质、检察职业素养、廉洁自律等情况进行客观评价。


          投票结束后,考核小组办公室在纪检监察部门的监督下进行票数核算,每项数据都经过两次复核,并对全过程进行录像,确保考核结果的准确性。考核结果目前已进入公示阶段。

           此次遴选考核坚持政治标准,突出办案能力、工作业绩、职业操守的考察,整个考核全程公开透明,程序、标准和结果严格落实公示,实现“阳光遴选”,确保把政治素质过硬、业务水平高、具备独立办案能力、能承担办案责任的优秀人才选拔出来,进入检察官队伍,选配到司法办案一线。凌河院今后将继续坚持人才兴检理念,强化检察官队伍建设水平,为凌河区经济发展和法治建设贡献检察力量。